EN
Verlof
Wie |
Wat |
Wanneer |
|
Werkgever |
Onbetaald verlof |
Binnen 1 maand na opname onbetaald verlof. |
|
|
Geboorteverlof |
U hoeft niets door te geven. Verschuldigde pensioenpremie en pensioenopbouw wijzigen niet. |
|
|
Zwangerschapsverlof |
U hoeft niets door te geven. Verschuldigde pensioenpremie en pensioenopbouw wijzigen niet. |
|
|
Ouderschapsverlof |
U hoeft niets door te geven. Verschuldigde pensioenpremie en pensioenopbouw wijzigen niet. |
Wat u moet weten
Geef langdurige perioden van verlof of speciale verlofregelingen (zoals onbetaald verlof) van uw werknemers altijd door aan het pensioenfonds. Voor uw werknemers kan de pensioenopbouw veranderen. Voor u kan de premiebetaling wijzigen. Ongeacht het type verlof blijft het partner- en wezenpensioen en het premievrijstellingsrisico bij arbeidsongeschiktheid verzekerd.
Veranderingen in premiebetaling
- Onbetaald verlof: Er is in veel gevallen geen premie verschuldigd en dus ook geen pensioenopbouw tenzij de werknemer de pensioenopbouw zelf betaalt.
Doorgeven wijziging
U kunt onbetaald verlof of speciale verlofregelingen doorgeven via de werkgeversportal.
Contact
Werkgeversadministratie
Telefoon: 088 - 116 2434
Bereikbaarheid: alle werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur.
E-mail: mitt-werkgevers@azl.eu.