Ons fonds past per 1 januari 2018 zijn pensioenregeling aan. Sociale partners zijn akkoord gegaan met een verhoging van de pensioenleeftijd van 67 naar 68 jaar.
De wijziging betreffen alle pensioenen die nog niet zijn ingegaan. Bent u met pensioen? Dan hebben de aanpassingen geen invloed op de hoogte van uw pensioen.
Pensioenleeftijd gaat naar 68 jaar
- Dat betekent voor het pensioen dat u al hebt opgebouwd het volgende:
Het ouderdomspensioen dat u al hebt opgebouwd, heeft nu een pensioenleeftijd van 67 jaar. Dit ouderdomspensioen rekenen we om naar de nieuwe pensioeeeftijd 68 jaar. Daardoor gaat het ouderdomspensioen omhoog. De omrekening kost u geen geld en levert u geen geld op.
- Dat betekent voor pensioen dat u nog gaat opbouwen het volgende:
Het ouderdomspensioen dat u vanaf 2018 gaat opbouwen krijgt de nieuwe pensioenrleeftijd van 68 jaar. De stijging van de pensioenleeftijd betekent voor dit deel van uw ouderdomspensioen een versobering.
Moet u doorwerken tot 68 jaar? Nee. Wanneer het ouderdomspensioen ingaat, bepaalt u (in overleg met uw werkgever). U hoeft niet te wachten tot u 68 jaar bent. Lees hier meer over uw keuzemogelijkheden.
Hoeveel pensioen krijgt u van ons fonds?
Log voor een persoonlijk overzicht in op de beveiligde omgeving Mijn Pensioencijfers. Hier vindt u ook de pensioenplanner waarmee u de keuzemogelijkheden rondom uw pensioen kunt berekenen. In de loop van 2018 kunt u hierin zien wat de wijzigingen van de pensioenregeling betekenen voor uw pensioen.
Meer informatie
Bent u nog niet met pensioen? Dan hebt u van ons fonds een brief ontvangen. Meer achtergronden en rekenvoorbeelden vindt u op deze extra uitlegpagina.
Hebt u vragen over uw pensioen?
Dan helpen onze medewerkers u graag. Neem hiervoor contact op met onze helpdesk.
Bron: Bestuur