U en uw werkgever leggen samen 26,4% van uw pensioengrondslagDe pensioengrondslag is het deel van het salaris waarover u pensioen opbouwt. Dit is uw bruto jaarsalaris (inclusief de vakantietoeslag, ploegentoeslag, toeslag voor structureel roostermatig overwerk, de 13e maanduitkering, kerst- of eindejaarsuitkeringen, vaste persoonlijke toeslagen en/of overige vaste toeslagen) minus de franchise. Over de franchise bouwt u geen pensioen op omdat u ook AOW van de overheid ontvangt. in voor uw pensioen. Hierin zit ook de bijdrage voor de verzekering van het nabestaandenpensioen en alles wat er geregeld is voor u als u arbeidsongeschikt zou worden. Ook bepaalde kosten voor de uitvoering van uw pensioenregeling zijn inbegrepen.

Dit doen we door de gezamenlijke manier van beleggen en door een reserve aan te houden ter bescherming van (bijna) gepensioneerden.

Check hier uw AOW-leeftijd om te zien wanneer u naar verwachting AOW van de overheid ontvangt.

Het partnerpensioen en wezenpensioen blijft bestaan. Uw kinderen zijn bijvoorbeeld meeverzekerd tot de leeftijd van 25 jaar.

• Uw arbeidscontract eindigt van rechtswege als u de AOW-leeftijd bereikt. U bepaalt zelf of dat ook het moment is dat u uw pensioen wilt laten ingaan. In de pensioenregeling kunt u op zijn vroegst met pensioen vanaf uw 60ste.
• Als u met pensioen gaat, kunt u een aantal keuzes maken. De keuzes uit de huidige regeling blijven bestaan.

Als u minimaal 35% arbeidsongeschikt bent, blijft u pensioen opbouwen. Net zoals in de huidige regeling betaalt u daarvoor geen inleg. Dat doet het pensioenfonds.

Net zoals in de huidige regeling krijgt u pensioen zolang u leeft, al wordt u 105 jaar.