De overstap naar een nieuwe pensioenregeling

We verdelen het geld van Pensioenfonds MITT op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video leggen we uit wat er allemaal komt kijken bij het omzetten van alle opgebouwde pensioenen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling. Onder de video leest u meer over welke afspraken de sociale partners hebben gemaakt over de verdeling van het geld en wat dit betekent voor uw pensioen.

Zo verdelen we het geld

De sociale partners maakten de afspraken over de verdeling van het geld. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die in evenwicht is voor iedereen die bij Pensioenfonds MITT pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of ontvangt. Hieronder ziet u hoe we het geld van de huidige regeling overbrengen naar de nieuwe regeling. Meer weten over de achtergrond van het overbrengen van het geld? Kijk dan in het transitieplan.

  • Iedereen met pensioen bij Pensioenfonds MITT krijgt een pensioenvermogen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we dus om naar een eigen deel van de gezamenlijke pensioenpot (van het pensioenfonds) in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
  • Voor een aantal groepen werknemers die pensioen opbouwen bij Pensioenfonds MITT kan de overstap naar de nieuwe regeling nadelig uitpakken. Voor deze werknemers is er een compensatieregeling.
    Let op: als u vóór de overstap naar de nieuwe pensioenregeling uit dienst gaat, kan het zijn dat u (een deel van) de compensatie misloopt. U loopt dit risico ook als u overstapt naar een werkgever waar geen of minder compensatie is geregeld in de pensioenregeling. Details over de compensatie leest u in het transitieplan. Bekijk eventueel ook het transitieplan van het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.
  • Op het moment van de overstap gaat een deel van het pensioenvermogen naar de solidariteitsreserve. Na de overstap gaat een deel van de opbrengst van de beleggingen naar de solidariteitsreserve. Deze reserve is bedoeld om (zoveel mogelijk) te voorkomen dat de pensioenen die uitgekeerd worden omlaaggaan.

Dit gebeurt er als er geld over is

Als de financiële positie van Pensioenfonds MITT goed genoeg is, dan blijft er geld over na de verdeling die hierboven omschreven is. Dit geld gaan we verdelen over alle mensen met een pensioen bij ons fonds. 

Is er geld tekort (de dekkingsgraad is lager dan 102%)? Dan is er minder geld om te verdelen voor de pensioenen van iedereen met pensioen bij Pensioenfonds MITT. Dan spreken de werkgevers- en werknemersorganisaties af wat er gebeurt. Het kan zijn dat alle kapitalen voor pensioen (iets) omlaaggaan of dat de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel wordt uitgesteld. Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Lees er meer over in het transitieplan.