EN
Het draagvlak voor de pensioenregeling van Bpf MITT is niet groot genoeg. Dit blijkt uit een hertoetsing van het fonds door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Omdat het fonds op dit moment onvoldoende representatief is, kan de verplichtstelling op termijn (gedeeltelijk) worden ingetrokken. Sociale partners en het bestuur van Bpf MITT willen dit voorkomen.
Daarom overleggen sociale partners over de aanpassing van de tekst van de verplichtstelling. Hierdoor zou het draagvlak voor de pensioenregeling van Bpf MITT voldoende worden. Op dit moment zijn er geen gevolgen voor deelnemers en werkgevers. Werkgevers blijven nog steeds verplicht premies afdragen aan Bpf MITT. En deelnemers blijven pensioen opbouwen bij, of pensioen ontvangen van Bpf MITT. De verplichtstelling loopt gewoon door totdat deze wordt ingetrokken, hetgeen nog niet aan de orde is. Een eventuele intrekking zal geen terugwerkende kracht kennen.
Belangen van deelnemers en werkgevers staan voorop
De sociale partners hebben in september 2023 een verzoek tot wijziging van de tekst van de verplichtstelling ingediend bij het Ministerie van SZW. Het bestuur van Bpf MITT weet dat het fonds met de huidige tekst van de verplichtstelling onvoldoende representatief is. Dit bleek uit de toetsing van 2023. Sinds dat moment werkt het bestuur samen met sociale partners om de tekst van de verplichtstelling aan te passen.
Ministerie beslist uiteindelijk of (gedeeltelijk) intrekken verplichtstelling aan de orde is
Sociale partners zullen bij het ministerie aangeven dat er een nieuwe tekst komt voor de verplichtstelling. Ook vragen zij tijd aan het ministerie om hieraan te kunnen werken en de vragen van het ministerie te kunnen beantwoorden.
Na beantwoording van de vragen van het ministerie, bepaalt het ministerie (na overleg met De Nederlandsche Bank (DNB)) of en wanneer de verplichtstelling (gedeeltelijk) wordt ingetrokken. Het ministerie laat ruim van tevoren weten als de verplichtstelling voor Bpf MITT (gedeeltelijk) stopt en per welke datum dat gebeurt. Op deze manier kan iedereen zich erop voorbereiden als dit in de toekomst nodig blijkt.
Het bestuur van het Bpf MITT heeft er echter het volste vertrouwen in dat de verplichtstelling niet ingetrokken wordt, maar gewijzigd zal doorlopen. De aanpassing in de tekst van de verplichtstelling zal ervoor zorgen dat het fonds weer voldoende representatief is.
Wat is de relatie tussen de verplichtstelling en representatief zijn?
Werkgevers en werknemers in een bepaalde sector nemen op verzoek van sociale partners deel aan een bedrijfstakpensioenfonds. De verplichtstelling zorgt ervoor dat alle werknemers in een bepaalde sector dezelfde pensioenvoorwaarden hebben. De verplichtstelling wordt alleen afgegeven als de sociale partners elke vijf jaar aantonen dat er voldoende werknemers werkzaam zijn bij werkgevers die lid zijn van de werkgeversorganisatie(s) in de branche. Een fonds is representatief als ten minste 60% van de werknemers in dienst is bij een werkgever die lid is van de werkgeversorganisatie. Blijkt uit de periodieke toetsing dat het percentage lager is dan 55%? Dan volgt na twee jaar een hertoetsing. Is ook bij die hertoetsing het percentage lager dan 55%? Dan zal het ministerie in overleg met DNB de verplichtstelling intrekken.
Wij houden deelnemers en werkgevers op hoogte van nieuwe ontwikkelingen
Wij hebben voor u een lijst gemaakt met 'veel gestelde vragen' over de verplichtstelling. Die vindt u hier. Als er nieuwe ontwikkelingen zijn, laten we dat weten via onze website.