Zorg uiterlijk 13 maart voor een actuele en complete administratie!

Op 1 april stappen we over naar de nieuwe pensioenregeling. Bij de overstap rekenen we de opgebouwde pensioenen van uw medewerkers om naar een kapitaal voor pensioen. Dit is het eigen deel van uw medewerker in onze gezamenlijke pensioenpot in de nieuwe pensioenregeling.

Gegevens van uw medewerkers niet vóór 1 april in orde?

Dan klopt de berekening van het kapitaal voor pensioen van uw medewerkers niet. Hierdoor kan het kapitaal vanaf 1 april niet het juiste rendement opleveren.

Zo is uw administratie klaar vóór de overstap op 1 april:

Lever tussentijdse wijzigingen steeds op tijd, compleet en correct aan via Mijn Pensioenadministratie;
Betaal de factuur op tijd.

Vanaf 13 maart tot eind mei: wijzigingen doorgeven niet mogelijk

In de periode van 13 maart tot eind mei is er een ‘freeze’ in de pensioenadministratie.

Wijzigingen tot 1 april geeft u vanaf begin mei door via Mijn Pensioenadministratie. Over deze wijzigingen krijgt u een aparte premienota via de Nieuwe werkgeversomgeving;
Verzamel de wijzigingen in april en mei en bewaar ze goed. U geeft de wijzigingen eind mei in één keer aan ons door via de nieuwe Werkgeversomgeving.

Facturen rondom de overstap

U krijgt de factuur van:

maart eind maart in Mijn Pensioenadministratie;
april eind mei in de nieuwe Werkgeversomgeving;
mei eind juni in de nieuwe Werkgeversomgeving.

Eind mei: nieuwe Werkgeversomgeving open

U hoort nog van ons wanneer dat precies is.

Wettelijke rente bij te laat betalen en aanleveren!

Levert u gegevens vanaf eind mei te laat aan? Of betaalt u de factuur te laat? Dan betaalt u wettelijke rente.

Bekijk deze pagina voor meer informatie over uw pensioenadministratie de komende tijd.