Jeroen is 41 jaar en bouwt vanaf zijn 21e pensioen op bij ons fonds. Eind 2017 bedraagt zijn pensioen € 5.000,-. Nu verhoogt ons fonds de pensioenleeftijd naar 68 jaar. Wat betekent dit voor zijn pensioen? En wat als hij toch met 67 jaar met pensioen wil gaan?
Pensioenleeftijd 67 jaar
Jeroen heeft op 31 december 2017 een opgebouwd pensioen van € 5.000,-. Als hij blijft werken en pensioen blijft opbouwen bij ons fonds dan zou hij over de periode vanaf 1 januari 2018 tot aan leeftijd 67 nog € 6.500,- erbij opbouwen. We gaan ervan uit dat zijn situatie en de situatie van ons fonds niet wijzigt.
Hij heeft dan met 67 jaar in totaal dit pensioen (bruto per jaar):
Bij het reglement pensioenleeftijd 67 jaar | |
Opgebouwd pensioen eind 2017 | € 5.000 |
Nog op te bouwen pensioen | € 6.500 |
Totaal pensioen | € 11.500 |
Nieuwe regeling: pensioenleeftijd 68 jaar
Op 1 januari 2018, bij de omzetting naar pensioenleeftijd 68 jaar, wordt het opgebouwde pensioen van Jeroen verhoogd van € 5.000,- naar € 5.300,-. Blijft Jeroen werken en pensioen opbouwen bij ons fonds dan bouwt hij over de periode vanaf 1 januari 2018 tot aan leeftijd 68 nog € 6.750,- pensioen op. We gaan ervan uit dat zijn situatie en de situatie van ons fonds niet wijzigt.
Hij heeft dan met 68 jaar in totaal dit pensioen (bruto per jaar):
In het reglement bij pensioenleeftijd 67 jaar | In de nieuwe regeling bij pensioenleeftijd 68 jaar | |
Opgebouwd pensioen eind 2017 | € 5.000 | € 5.300 |
Nog op te bouwen pensioen | € 6.500 (tot aan 67 jaar) | € 6.750 (tot aan 68 jaar) |
Totaal pensioen | € 11.500 | € 12.050* |
* Dit pensioen is hoger, doordat:
1. het al opgebouwde pensioen hoger is door de omzetting naar 68 jaar
2. hij een jaar langer doorwerkt en dus een jaar langer pensioen opbouwt
Jeroen wil op zijn 67ste met pensioen
Jeroen kan in de nieuwe regeling nog steeds met pensioen als hij 67 wordt. Hij gaat dan in feite eerder met pensioen. Zijn pensioen wordt teruggerekend van 68 jaar naar 67 jaar.
Hij heeft dan met 67 jaar in totaal dit pensioen (bruto per jaar):
In het reglement bij pensioenleeftijd 67 jaar | In de nieuwe regeling bij pensioenleeftijd 68 jaar | In de nieuwe regeling bij vervroegen naar 67 jaar | |
Opgebouwd pensioen eind 2017 | € 5.000 | € 5.300 | € 5.000* |
Nog op te bouwen pensioen | € 6.500 (tot aan 67 jaar) | € 6.750 (tot aan 68 jaar) | € 6.100 (tot aan 67 jaar) |
Totaal pensioen | € 11.500 |
€ 12.050* |
€ 11.100** |
* Dit pensioen is gelijk aan het pensioen dat hij eind 2017 had opgebouwd. Bij die omzetting is hij geen geld kwijtgeraakt.
** Dit pensioen is lager dan in de oude situatie (als ons fonds de pensioenleeftijd niet verhoogd zou hebben van 67 naar 68 jaar). Er wordt over de periode vanaf 1 januari 2018 tot aan leeftijd 67 nog steeds € 6.500 pensioen opgebouwd. Maar dat gaat nu pas standaard in op leeftijd 68.
Door te vervroegen gaat dat een jaar eerder in. Daardoor gaat het omlaag. Na vervroeging naar 67 jaar bedraagt het pensioen dat hij vanaf 1 januari 2018 heeft opgebouwd € 6.100.
Goed om te weten
Deze voorbeeldberekeningen zijn gebaseerd op de omrekenfactoren van 2018 en zijn afgerond.
De huidige factoren staan in het pensioenreglement op de pagina Documenten.